CẦN TUYỂN
1. QUẢN LÝ KHÁCH SẠN
Cần tuyển 1 Quản lý khách sạn có năng lực, chuyên môn nghiệp vụ, có trách nhiệm & có kinh nghiệm hơn 2 năm, tuổi từ 30 - 50. Làm việc ở KS 3, 4* ở TP Biên Hòa, Đồng Nai, với mức lương thỏa thuận & thưởng, chế độ đãi ngộ hợp lý.
Liên hệ ĐT để gửi CV: 0916416519.
CV gửi theo Mail: [email protected]
Mail: [email protected]
Ứng viên đáp ứng được tiêu chuẩn sẽ mời phỏng vấn & làm việc ngay (Thử việc 1 tháng).
YÊU CẦU & TRÁCH NHIỆM
Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí quản lý khách sạn
Có khả năng tiếp cận và định hướng chi tiết với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn. Ứng viên yêu cầu thể hiện kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt.
Yêu cầu cơ bản với quản lý khách sạn là:
- Bằng Du lịch, Quản trị nhà hàng - khách sạn, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm trưởng bộ phận, giám sát hoặc quản lý khách sạn.
- Thành thạo tiếng Anh, biết ngôn ngữ khác là một lợi thế.
- Hiểu biết về tất cả các thông lệ trong quản lý khách sạn và các quy định liên quan.
- Thành thạo Microsoft Office, phần mềm quản lý khách sạn (PMS).
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng tuyệt vời cũng như tư duy kinh doanh.
- Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Đáng tin cậy với khả năng đa tác vụ và làm việc tốt dưới áp lực.
- Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và chú ý đến chi tiết.
Quản lý khách sạn ưu tiên sự kinh nghiệm, tích luỹ được nhiều kiến thức và kỹ năng cũng như khả năng xử lý tình huống. Công việc này yêu cầu bạn làm việc trong môi trường bận rộn nhưng bù lại bạn sẽ nhận được mức thu nhập xứng đáng.
Một số trách nhiệm chính của quản lý khách sạn bao gồm:
- Giám sát nhân sự từ nhân viên lễ tân, nhân viên bếp đến khối văn phòng.
- Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng.
- Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí.
- Chào mừng khách đến lưu trú.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn.
- Tổ chức các hoạt động và phân công trách nhiệm cho nhân viên để đảm bảo năng suất.
- Tạo và áp dụng chiến lược tiếp thị để quảng bá các dịch vụ và tiện nghi của khách sạn.
- Phối hợp với các đối tác bên ngoài bao gồm nhà cung cấp (nguyên vật liệu, thực phẩm), công ty lữ hành,...
- Đánh giá hiệu suất kinh doanh của khách sạn và đảm bảo tuân thủ các quy tắc về sức khỏe và an toàn.
- Tham gia vào các hoạt động kiểm soát tài chính bao gồm thiết lập giá phòng, ngân sách và giao KPI cho các bộ phận.
- Báo cáo cho ban giám đốc.
Số lượng tuyển: 1
Yêu cầu độ tuổi: 30 - 50 tuổi
Mức lương: Thỏa thuận
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu bằng cấp: Đại học, cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm: 2, 3 năm
Thời hạn thử việc: 1 tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2024
Địa điểm làm việc:
Số : K73, KP7, Đường D8, P. Thống Nhất, Biên Hòa